Facebook营运长邀请全体社会,与女性一同挺身而进

2020-06-07 00:15:22 来源:V生活圈 作者:
Facebook营运长邀请全体社会,与女性一同挺身而进

Marissa Mayer 与 Sheryl Sandberg 大概是从去年到现在,科技圈最受瞩目的两位女子。 Marissa Mayer 入主 Yahoo! 大刀阔斧改革,以强韧的手腕与果决的行动,为垂垂老矣的紫色巨人换上崭新面貌;而 Sheryl Sandberg 担任 Facebook 营运长精準操盘,每年为它增加 600 亿营收。

两位女子在职场上散发耀眼光芒,社会为她们冠上「女强人」的称号。尤其 Marissa Mayer 是在怀孕 28 週时,作出拯救老牌网路企业的决定,生产两週后即刻开始执行任务,她超凡的意志力,相信令所有人都折服。然而,不是所有女性都如她一般如此毅然决然。 Sheryl Sandberg 也曾于怀孕期间接到 LinkedIn 担任执行长的邀请,时年 37 岁的她,拒绝了 ——当时她觉得自己无法兼顾母亲与职场领导者的角色。

2006 年的 Sheryl Sandberg 面对大好机会顾虑万千; 7 年后, Shery Sandberg 写了一本书疾呼:女人,在职场上挺身而进 。


Sheryl Sandberg 邀请所有女性与社会全体一同为更好的世界努力

不,她并不是后悔自己当初的抉择,也不是要所有女人都该效法 Marissa Mayer 牺牲休养生息的时间,生完孩子立马整装战斗去。

我们可以脆弱,我们应当放弃兼顾一切的迷思,但是在职场上拥有企图心的女性,我们必须突破自己的心理压力,挺身而进。

女性与工作权,是个古老的议题,然而直到今天,男性与女性在职场上,仍有巨大的鸿沟。无论男女,谁敢大声宣告,自己真正忠于自己的内心?尤其是想在家当奶爸照顾小孩的男性,渴望选上总统挽救国家的女性,其实,鲜少有人能义无反顾的择己所爱。

做自己的主人,我们必须先从检视自己的内心开始。

女人之难

1. 睁开双眼,唤醒自觉


Sheryl Sandberg 于 2010 年发表「为什幺我们的女性领袖太少」演说。

Sheryl Sandberg 自哈佛大学商学院毕业后,在职场打滚多年,从麦肯锡顾问、美国财政部长幕僚、 Google 营运部门副总裁,到今日担任 Faceboook 营运长,显赫资历洋洋洒洒,气势逼人。然而不止成功的商业领袖,她更宏大的目标,是推动女权运动。 Sheryl Sandberg 将自己几十年的经验与所见所闻,写就成书。她引述《财星杂誌》总编辑提出一个很有意思的论点是,当今职涯发展已不再是直线攀爬阶梯,我们面对的是路径更多元的方格架。

Facebook营运长邀请全体社会,与女性一同挺身而进

虽然方格架大致而言对我们来说更有益,因为职涯发展多了更多选择,视野也更宽阔,不是守着一条阶梯,只能死瞪着前人的屁股缓步往上爬。女人的能力毋庸置疑,但要勇于在各种场域中「跳槽」,女性仍须破除自己的心理障碍。

Sheryl Sandberg 在本书前半部分点出诸多女性弱点,其中有些也是她自己曾经犯过的毛病。诸如女人太惧怕自己不被喜欢,所以宁可屈从,扭曲自己以符合男强女弱的社会框架;女人对自己没有自信,产生冒牌者症候群:表现好是运气,我们忐忑等待无能真面目被揭穿的那一刻。

有企图心却受到各种内外因素压抑的女人,必须自己跨越一道道心理门槛。开会时,别躲在墙角,往桌前坐;在同侪热烈讨论婚姻、父母叨念终身大事时,不被左右;切莫随时想着取悦所有人;不要老是想找长辈依靠;在自己有功时别等着人家主动为妳戴皇冠,主动敲开主管办公室的大门,告诉对方自己更上一层楼的意愿。

我相信 Sheryl Sandberg 的用意并非谴责女性,而是要我们对自己曾经的踌躇恍然大悟,并且发现自己原来并非只身一人,这些都是很多女人共通的盲点。在方格架攀爬的过程中,我们得一同努力刬除这些无谓的自我怀疑,力争上游。

Facebook营运长邀请全体社会,与女性一同挺身而进
照片来源:Steve Jurvetson

而面对方格架的挑战, Sheryl Sandberg 建议订下两个目标:其一为长期梦想,其二为 18 个月计画。长期梦想不需具体或明确,它是指引方向的概念。而后者则分别设定团队与个人目标。比较值得注意的是 Sheryl Sandberg 鼓励我们敞开心胸,把时间轴拉长,别因工作层级而错失真正的大好机会。她加入当时还只是初出茅庐的新创公司 Google 之前,有很多成熟的企业可以选择,但 Eric Schmidt 告诉她:

Sheryl Sandberg 捨弃庞大稳重的邮轮,坐上火箭一飞冲天;后来加入 Facebook 也是一样的道理。她认为,选择稳定,可能牺牲成长的机会,「稳定」也包括选择在同一家公司内部爬升,而不向外寻求拓展机会。 Sheryl Sandberg 指出:

别让盲点以及惰性,遮蔽了自己的视线。

2. 我们无法兼顾一切

「完美是我们的敌人」,别奢望成为神力女超人,Sheryl Sandberg 挑明了说。

即使战胜了心理障碍,然而事业有成又已组织家庭的女人,却很可能落入「完美主义」的陷阱。女性想要同时在职场上塑造俐落干练的形象,带着一身疲惫回到家中却又奢望当个完美母亲,于是搞得自己手足无措甚至备感挫折,反而弄巧成拙。我们畏惧听到「有了事业忘了孩子」的流言蜚语。

女性必须抛却兼顾一切的迷思,Sheryl Sandberg 建议,我们应当适时以一些无伤大雅的不完美,成就另外一部分的理想。她举担任医学院院长的 Laurie Glimcher 为例:

如何「拒绝」兼顾一切,另外一位女性高阶经理人说明得更具体——她让孩子穿着隔天上学的衣服睡觉。不必事事要求完美,懂得适度设限,若想追求长久的成功,而非燃烧热情昙花一现,我们就必须懂得「不要去满足别人对我们的一切要求。」懂得拒绝,懂得取捨,是人生智慧的展现。如同当初 Sheryl Sandberg 决定婉拒担任 LinkedIn 执行长的邀请一般——她了解自己当下最重要的目标是什幺。

女性无法兼顾一切,我们本来也就 不必 兼顾一切,别忘了家庭是由至少两人共组。Sheryl Sandberg 奉劝有意步入礼堂、组织家庭的职业女性,在交往时什幺坏男人、疯狂不羁、承诺恐惧症的可以来者不拒,但是「让男人性感、有魅力的特质,不是成为好丈夫的特质」,别嫁给他们,妳应该慎选:

请全体社会,一同挺身而进

《挺身而进》多数篇幅着重女性的内心层面,要女人勇于打破窠臼做自己。但窠臼从何而来?是什幺原因造成男女的抱负落差?Sheryl Sandberg 认为,这是来自来自文化与社会塑造。因此,除了自我意识的觉醒之外,我们也需同时努力革除破旧的两性观念以及落后的职场环境,这才是根本。

就以影响力深远的大众媒体为例,媒体在勾勒女性成功者形象时,本应作为带领社会前进的先驱,却反倒经常以刻薄的语言强化两性的刻板印象。Steve Jobs 对品质近乎苛求,媒体与众人给予理所当然的讚扬与感念;然而当同样极度要求品质的 Marissa Mayer 出头,Business Insider 作者 1 却以「宛如机器人般、高傲自大、对细节的癡迷不可理喻」来形容,类似的差别待遇多不胜数。

社会环境与「不同」为敌,女人即使事业野心多幺强大,无形之中便被压抑,潜移默化的巨大力量,可能连她自己也毫无察觉,于是就这样白白葬送自己的天赋与才能。

除了社会排挤「叛逆者」,陈旧的职场环境也是女性退出职场的罪魁。Marissa Mayer、 Sheryl Sandberg 怀孕期间没有人怀疑她们能否继续担纲要职,她们得到的是强而有力的信任,执行长的重责大任等着她们生完小孩去接;只是基层女性受到的待遇可能就不一定是这样了。我们或多或少都曾听过,年近三十未婚的台湾女性,经常因可能结婚生子而被僱主或面试者质疑,彷彿养育下一代是一种罪孽。

我们的企业对待孕妇的方式,是最直接明显的例子。而 Sheryl Sandberg 在书中自承,她很幸运处在一家重视员工的企业,也很幸运拥有一名愿意「平均分担」的伴侣,只是,要所有人「挺身而进」,忠于自己的选择,她得让「幸运」变得「正常」。Sheryl Sandberg 最该呼吁的对象,或许是与她一般位高权重的男女,改变社会最能直接收效的钥匙,掌握在这群人手上。

Sheryl Sandberg 鞭辟入里的描写现象,仍有一定唤醒女性自觉的作用,我相信她的提点的确可以瓦解女人的自我怀疑。已有许多女性主义者为两性平权奋斗,性别歧视早已被视为落伍。只是,从社会、媒体、大众的诸多反应看来,要彻底根除千万年几乎纹风不动的破旧观念以及职场环境,创造无所畏惧的世界,让男女的自我意识不受任何压迫,也不必再有人着书提醒,而能自然展现出来,还有漫漫长路得走,还得有更多人挺身而出,但愿不需再等下一个千年。

她们挺身而进了,妳呢?
Facebook营运长邀请全体社会,与女性一同挺身而进
影像取自 Lean In

在阅读《挺身而进》的时候,我脑中陆续浮现好几名女性的面孔,她们都在以男性马首是瞻的职场里闯蕩出自己的一片天。首先当然是人气始终高昂的 Marissa Mayer,还有我相当崇拜、挺身对抗华尔街的美国参议员 Elizabeth Warren,以及另外一名近日因 13 小时抗战反堕胎法案名声大噪的参议员 Wendy Davis。除了政界、企业界,还有纽约时报总编辑 Jill Abramson、不仰赖老爸名声的导演 Sofia Coppola⋯⋯

就我们熟知的精英阶层来说,可以当作「挺身而进」典範的女性其实相当多,但与男性一比,只是零头,《财星》五百大企业执行长中仅有 4% 是女性;更何况同层级女性的薪资硬生生少了一截。这是 Sheryl Sandberg 着书的目的,鼓励更多女性争取应得的位置,从上而下打造两性平等的社会。已有很多 role model 正在试图从自身做起,打破「玻璃天花板」,妳呢?

本书博客来购买连结: 挺身而进

  1. The Truth About Marissa Mayer: An Unauthorized Biography↩

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